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Body doubling: mode d’emploi [fr]

[en] I've done body doubling for years before learning it was a coping strategy for ADHD.

Pour les personnes qui aiment ça, j’ai fait une rapide (10 min) vidéo sur facebook pour expliquer ce que c’est le body doubling et comment le faire.

Le principe du body doubling est assez simple: il est plus facile de “faire” quand on est accompagné. C’est un peu le principe du “soutien moral”: je viens te tenir compagnie pendant que tu ranges tes habits ou les cartons qui moisissent au fond de la cave depuis des années.

Personnellement, j’ai pratiqué ça pendant des années avant de découvrir que c’était une stratégie de compensation répertoriée pour le TDAH. Evidemment, pas besoin d’avoir un TDAH pour en bénéficier: si vous êtes pas motivé, fatigué, face à des tâches particulièrement difficiles ou coincé à procrastiner, ou simplement, si vous voulez alléger un peu le fardeau de certaines tâches, c’est un très chouette outil.

Il y a quinze ans, je faisais ça sous forme de ce qu’on appelait à l’époque “buddy working“, avec une amie en particulier. On était les deux indépendantes. On se retrouvait sur Messenger le matin on papotait cinq minutes pour se dire bonjour, on disait chacune quelles étaient nos tâches/objectifs pour l’heure à venir, et hop, on se mettait au travail chacun de notre côté et on revenait à l’heure suivante pour faire un petit point de situation: j’ai fait ci, et toi, moi je suis restée coincée sur cela, ce truc en fait ça prend vachement plus (moins) de temps que je pensais, bravo, courage, etc. Et on repartait pour un tour.

Autour de cette époque, j’avais aussi organisé des “journées à thème“, un peu comme des ateliers de travail virtuels, pour avancer avec d’autres personnes sur des choses comme nos sites professionnels, notre administratif, et même nos sauvegardes. Les choses qu’on remet toujours à plus tard. J’avais compris, intuitivement, qu’un peu de structure et de compagnie ça aidait à “s’y mettre”. J’ai aussi, au fil des années, sollicité des copines pour venir me “soutenir moralement” pendant que je rangeais, trouvé un pote avec qui faire nos recherches d’emploi en tandem quand on était au chômage, etc. C’est aussi pas pour rien que je me suis investie dans le coworking.

Bref, ça a un nom, je l’ai appris relativement récemment: le body doubling. C’est bien que ça ait un nom, parce que ça en fait un “truc” dont on peut parler plus facilement. On peut dire “je cherche quelqu’un pour faire du body doubling dimanche matin”. C’est plus simple que de tenter d’expliquer.

Donc, concrètement, c’est quoi, le body doubling?

C’est avoir quelqu’un qui, d’une façon ou d’une autre, nous “tient compagnie” pendant qu’on fait des choses. La personne ne nous aide pas. La seule aide qu’elle nous apporte c’est sa présence, et peut-être un tout petit peu de contact social. Mais à la base, elle n’est pas là pour “faire avec nous” (même si c’est une variante possible).

A ce stade, je vois trois variantes possibles:

  • le body doubling “pur”
  • le body doubling “en tandem”
  • le body doubling “aidant” (ou “donnant-donnant”)

Quelle que soit la formule, il y a quelque chose dans la présence de l’autre et le cadre de temps que cela impose qui aide à se focaliser sur la tâche à faire. On part aussi du principe que chacun est autonome dans ses tâches: on sait ce qu’on veut faire, ou du moins on a une série de possibilités devant soi, et chacun prend en charge et est responsable de son avancement. L’autre n’est pas là pour nous prendre par la main, juste pour être une sorte de témoin de notre activité.

La présence peut être physique, ou par visio, ou par messages (éventuellement par téléphone, dans certains cas de figure).

Body doubling “pur“: l’autre personne est simplement présente, elle tricote ou lit son bouquin, elle est dans la même pièce ou à côté, ou bien au bout d’une visio.

Body doubling “en tandem“: chacun a des choses à faire et sert de “double” à l’autre. C’est la formule que je pratique le plus.

Body doubling “aidant“: dans cette version, le “double” participe à la tâche de la personne, en aidant, en faisant avec (rangement par exemple), en donnant des idées, aidant à résoudre des problèmes. Souvent, il y a réciprocité, avec inversion des rôles: “donnant-donnant”. Suivant le degré d’implication, on glisse hors du body doubling et on se retrouve dans de l’aide tout court.

D’après ce que je peux voir, il n’y a pas encore vraiment de recherche solide sur l’efficacité de cette technique, ni sur le mécanisme exact qui la rend efficace. Mais on a probablement à peu près tous expérimenté ça une fois ou l’autre (“oui mon chéri je vais m’asseoir avec toi pendant que tu fais tes devoirs”) et je crois que c’est assez clair que c’est quelque chose qui marche.

En fait, je pense que c’est une technique puissante qui est desservie par sa banalité. C’est tellement simple qu’on ne pense pas forcément à l’utiliser activement, à la considérer comme un véritable outil, et on sous-estime à quel point elle peut avoir un impact. Lui donner un nom, ça aide à lui donner plus de place. (En passant, il y a même maintenant des sites, comme Focusmate, qui aident les gens à trouver un partenaire de body doubling. Jamais testé, mais ça existe!)

La semaine dernière, j’ai commencé à faire des séances de body doubling avec quelqu’un que j’ai rencontré sur facebook. On avait les deux des tâches de rangement ou ménage à faire – ça tombait bien que c’était le même genre de tâche, mais ce n’est pas obligatoire. On a donc fait toute une série de séances de body-doubling, certains matins de 10h à 11h30. Et on a prévu de continuer. On se retrouve sur Messenger à 10h, on échange 2-3 mots pour se dire bonjour, on dit ce qu’on a prévu de faire, on s’y met, on fait un point de situation à 10h30, etc. Et à 11h30, on a déjà coché une série de choses sur notre liste, et on part continuer notre journée chacune de notre côté.

En plus d’être utile (on avance et on fait), c’est aussi sympa!

My Journey Out of Procrastination: Five Principles [en]

When you’re trapped in the procrastination rut, solutions coming from those who are out of it just seem inapplicable. “Just do it,” for example.

I think I’ve recently pulled myself out of the rut for good (fingers crossed), and before I forget what it is like to live with the heavy black cloud of “things I should have taken care of last week/month/year” over my head, here are a few thoughts on what helped me build a life for myself where my invoices are sent, my bills are paid, my deadlines are met, and I actually have guilt-free week-ends and evenings.

It wasn’t always like that. Actually, for most of my life, it wasn’t like that.

Changing, like most changes, has been a gradual process. I know that (for me, at least) one of the thick roots of my procrastination lies in a very archaic urge of mine to not be alone, to not do things alone. I rarely found it hard to do things (even the washing-up) if I had company, and I understood at some point that putting things off until I got myself in an unmanageable mess was in a way something I did to either force myself to ask others for help, or manipulate them into helping me out.

I think it was really important for me to understand this, because unfortunately, freeing oneself of life-threatening procrastination is not just a question of tricks and methods, but also about understanding what role such a behaviour plays in one’s “life ecosystem”, and what can be done to replace it. In my case, it included being proactive about asking for assistance or company, making sure I was having enough of a social life, and sorting out a few personal issue I’m not going to dive in here.

That being said, I learned five important principles throughout my journey that are worth sharing.

The first is that radical change will not work. If you tend to live in a messy home, it’s not spring-cleaning once every three years which will change that. Going from living in a messy home to living in a more or less ordered home is a lifestyle change. It’s like quitting smoking or starting to exercise regularly, or eating more healthily. Reading GTD, spending two days setting up your system, and “sticking to it”, will not be enough (though I’m a great fan of GTD). Be aware that you’re in for a long process, which will probably take years (it took years for me, in any case — maybe even half my lifetime). This means that you need to start by making small changes to the way you do things, instead of aiming for a revollution.

The second is to not do it alone. By that, I mean involve others to support you. Things I’ve done include buddy working, asking a friend to come over to help me clean the flat, or having my brother literally hold my hand during three months whilst I started getting my finances back in order. If it’s easier to do with somebody just sitting next to you, then ask somebody to do just that. I remember one of my first experiences of this was being on the phone with a friend, and we both had a horrible awful pile of dirty dishes to deal with. We both decided to hang up, do it now, and call again an hour later when it was done. Somehow, it felt easier to be doing the dishes when I knew my friend was doing the same thing in another country.

The third is that backlog and process both need to be dealt with. When you procrastinate, you start off in the worst of places: not only do you not have a healthy “lifestyle” process in place for dealing with things (you let them wait until it’s so urgent the only thing left to do is to call in the firemen), but you also have a (sometimes huge) backlog of “stuff” that needs dealing with. Be patient with yourself. Also, understand that there’s no point in just dealing with the backlog if you’re not fixing the process. GTD is mainly about the process. “Do it now” is also just about the process.

The fourth is to find pleasure in the doing. One component in my procrastination is that I’m overly goal-focused. One thing I had to learn to do was to enjoy doing things, and not just enjoy having done them. Life is now, even when you’re doing the dishes or cleaning the flat or paying bills. What can be done to make the process more pleasant? Well, there are things like listening to music or focusing on the task at hand in a zen-like way, but it’s also possible to keep in mind that by paying my bills now, I’m being kind to myself and treating myself well (by keeping myself out of future trouble). It helped me to realise that I really didn’t mind doing the dishes for friends when I was invited — it was doing them for myself that sucked. It wasn’t about the dishes: it was about doing stuff for myself. (Which opens a whole new can of worms: is it easy to treat yourself kindly?) When I started doing my dishes as if I were my own best friend that I loved, things started changing.

The fifth is to know your boundaries and enforce them (aka “say no”). When there is too much to do that you can’t keep up, it means that you’ve been accepting or taking on too much. This is a major chapter in itself (and as I’m getting increasingly better at setting limits and saying no when needed, I’m starting to realize how hopelessly bad most people are at this). If you catch up on the backlog, set up a good process, but keep on piling up your plate with more than you can eat, there’s no way out. Again, this principle opens up potential cans of worms: why is it difficult to say no? Fear of rejection or angering the other are not to be taken lightly. “Just understanding” this is often not enough, as the root of such behaviour is often emotional and needs to be treated with respect. (You’ll probably have noticed: you won’t get much out of yourself — or anyone — if you don’t treat emotional components of problems with respect.)

I think that before diving into any “method” to change one’s procrastinative habits, it’s worth pondering on all five of these principles and trying to keep them in mind whilst going on with one’s life: change will be successful only if you pay attention to them all. This is, in my opinion, where GTD on its own fails at “solving the problem”: it’s mainly about the process (part of the third principle here). You can get started implementing GTD, but if the deeper roots of your procrastination are not dealt with, you will simply fail at implementing GTD properly enough for it to be “the solution”, just like I did. Not that implementing GTD isn’t useful: it was a very important step for me, and helped me a lot (it changed my life, clearly), but it was not enough to free me from procrastination.

Another element I’d like to add, in case it comes handy to somebody, is that I noticed at some point that when I am under stress, I tend to feel down, and when I feel down, I tend to find it difficult to do things, and therefore procrastinate. Figuring out this vicious circle was a really important milestone for me. Of course, it then took many months of careful observation of myself to reach the point where I could go “Oh! I’m feeling down and crappy, am I stressed? What’s stressing me? Oh, let me deal with that now so I can climb out of the pit!” — and now, it never even gets to that stage (or very rarely) because I catch it even earlier and nip it in the bud.